什么是行为科学的管理理论？
（1）行为科学的管理理论指梅奥的人际关系理论，其特点是强调以人为中心的管理、协调人际关系的管理职能、满足员工需要的集体奖励制度、参与沟通民主的领导体制。
（2）20世纪30年代开始，人际关系理论（也称行为科学学派）出现，标志管理心理学的萌芽。
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