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  • 对他人的知觉的定义?知人的原则 知觉他人的过程

    对他人的知觉 (1)定义:即对他人的情绪、情感、动机、意向、性格等心理活动与个性特征的知觉过程。

    2021-12-18
  • 影响知觉的因素有哪些?

    影响知觉的因素有哪些?影响知觉的客观条件:刺激的确度、对比、活动性、新颖性、重复性、持续性、宽度等。

    2021-12-18
  • 什么是运动知觉?知觉的基本特性有哪些?

    什么是运动知觉?似动:指客观上静止的物体看成是运动的,或者把客观上不连续的位移看成是连续运动的一种现象。例如,天空有大片云彩飘动时,我们看到月亮好像在云彩中穿行,而云彩好像没动。

    2021-12-18
  • 简述雪恩提出哪四种人性假设与对应的管理理论?

    简述雪恩提出哪四种人性假设与对应的管理理论?雪恩提出了四种人性假设与对应的管理理论。 1、经济人假设:20世纪初,X管理理论,泰勒等为代表。

    2021-12-18
  • 霍桑实验分为哪几个阶段?什么是霍桑效应?

    工作物理环境、福利、工资等不是提高生产效率的主要因素,职工的情绪、动机、人际关系等心理因素则是提高生产效率的主要原因。照明、福利改善是因为工人受到了尊重、信任,因为“改善工人的工作态度和激发他们发自内心对本职工作的热爱”,所以他们努力工作,提高生产效率。这种现象被称为“霍桑效应”。

    2021-12-18
  • 什么是行为科学的管理理论?

    什么是行为科学的管理理论?行为科学的管理理论指梅奥的人际关系理论,其特点是强调以人为中心的管理、协调人际关系的管理职能、满足员工需要的集体奖励制度、参与沟通民主的领导体制。

    2021-12-18
  • 什么是古典管理理论?泰勒的科学管理理论 法约尔的全面管理 韦伯的官僚模型

    什么是古典管理理论?古典管理理论即指泰勒的科学管理、法约尔的全面管理、韦伯的官僚模型,它们的共同特点是强调以工作任务为中心的管理、采取传统的管理职能、外部激励和专制集权的领导体制。

    2021-12-18
  • 工业心理学发展的阶段包括哪些?心理动力性(激励)原则

    工业心理学发展的阶段包括:早期为工业个体心理学阶段、稍后为工业商业心理学阶段、20年代末到30年代初为工业社会心理学阶段。

    2021-12-18
  • 简述管理心理学与行为科学的联系与区别

    管理心理学与行为科学的关系是紧密联系又相互区别。广义行为科学是学科群,凡是研究人和动物行为规律的学科,如人类学、社会学、心理学等都属于广义的行为科学范畴。其与管理心理学是有区别的。狭义行为科学即指管理科学中的人际关系学派(或行为科学学派)就是后来的管理心理学,组织行为学也与管理心理学在研究内容体系与方法上有相同性与一致性。

    2021-12-18
  • 管理的对象是什么? 什么是管理心理学?

    管理的对象是什么?主要指企业的生产活动与经营活动。采购、生产、营销等直线部门;人力资源、财务、研究与发展等职能部门。 什么是管理心理学?

    2021-12-18